Tapanuli Utara, Jumat 08 Mei 2026.
Ribaknews.id
Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara menggelar serah terima jabatan sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan pemerintah daerah, Jumat (8/5/2026). Kegiatan tersebut dipimpin Sekretaris Daerah Kabupaten Tapanuli Utara Drs. Henry M.M. Sitompul di Ruang Rapat Mini Kantor Bupati Tapanuli Utara, Tarutung.
Pelaksanaan serah terima jabatan merupakan tindak lanjut dari pelantikan pejabat yang sebelumnya telah dilakukan pada Rabu (6/5/2026), berdasarkan Surat Keputusan Bupati Tapanuli Utara Nomor 100.3.3.2/236/V/2026 tentang pemberhentian dan pengangkatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara.
Kegiatan tersebut turut dihadiri para asisten Setdakab, staf ahli, serta jajaran pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara. Momentum sertijab menjadi bagian penting dalam memastikan kesinambungan pelaksanaan tugas pemerintahan dan pelayanan publik tetap berjalan optimal.
Dalam sambutannya, Sekda Henry M.M. Sitompul menegaskan bahwa rotasi jabatan merupakan hal yang wajar dalam dinamika organisasi pemerintahan. Pergeseran jabatan dinilai sebagai langkah strategis untuk memperkuat kinerja organisasi, meningkatkan efektivitas pelayanan publik, serta menghadirkan penyegaran birokrasi.
Menurutnya, kebutuhan organisasi pemerintahan terus berkembang sehingga dibutuhkan aparatur yang mampu beradaptasi dan bekerja secara profesional sesuai tantangan pembangunan daerah.
Selain sebagai bentuk penyegaran organisasi, rotasi pejabat juga diarahkan untuk mendukung percepatan pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Tapanuli Utara. Pemerintah daerah berharap pejabat yang baru diberikan amanah mampu menghadirkan inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sekretaris Daerah juga mengingatkan bahwa pejabat yang baru dilantik akan menjalani evaluasi setelah enam bulan pelaksanaan tugas. Evaluasi tersebut dilakukan untuk mengukur kinerja, kemampuan adaptasi, serta efektivitas pelaksanaan program di masing-masing perangkat daerah.
Penegasan terkait evaluasi kinerja dinilai menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Dalam kesempatan itu, Sekda turut menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian selama menjalankan tugas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara.
Ia menilai kontribusi pejabat lama tetap menjadi bagian penting dalam mendukung jalannya roda pemerintahan dan pembangunan daerah selama ini. Pengalaman serta pengabdian yang telah diberikan diharapkan dapat menjadi motivasi bagi pejabat baru dalam menjalankan tugas.
Kepada pejabat yang baru menerima amanah, Sekda meminta agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan memahami tugas pokok masing-masing. Menurutnya, percepatan adaptasi sangat penting agar program pemerintahan dan pelayanan publik dapat berjalan efektif tanpa hambatan.
Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara juga menekankan pentingnya kerja sama antarlembaga dan antarperangkat daerah dalam mendukung pembangunan daerah yang lebih baik. Sinergi birokrasi dinilai menjadi salah satu kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Melalui pelaksanaan serah terima jabatan ini, Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara berharap roda organisasi pemerintahan semakin solid, profesional, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah secara efektif dan berkelanjutan.
Diterbitkan Media Ribak News ID
Penulis/Redaktur
